Se il panorama delle offerte di lavoro che Step mette a disposizione dei suoi candidati e' quanto mai ampio e diversificato, in esso occupano un posto del tutto particolare le ricerche, che periodicamente realizziamo, rivolte a persone appartenenti a categorie protette o a disabili.

Tali ricerche, infatti, hanno conosciuto un notevole sviluppo in virtu' della necessita', da parte delle nostre Aziende Clienti, di assecondare la normativa vigente in materia (L. 68/99), secondo cui ogni organizzazione deve assumere tra i propri dipendenti una congrua percentuale (a seconda del ccnl di riferimento dell'azienda la percentuale varia tra 5 e l'8% dei dipendentiassunti in azienda) di lavoratori rappresentanti di queste fasce di popolazione tradizionalmente considerate piu' "deboli" o piu' difficilmente "impiegabili".

---

Seleziona una delle filiali per visualizzarne le offerte di lavoro riservate alle categorie protette:

   - BRESCIA;

   - MILANO;

   - Organico Interno;

   - TORINO;

Sarà premura di Step tenere quotidianamente aggiornate le offerte di lavoro riservate alle categorie protette.
Tutte le ricerche sono rivolte ad ambo i sessi secondo la legge 125/91.
Presa visione dell'Informativa ai sensi dell'art.13 del D.lgs. n.196/2003 sulla Privacy autorizzo 'Step S.r.l.' Societa' di Ricerca e Selezione del personale al trattamento dei miei dati personali.